广西艺术学院教职工请假规定

为了严肃工作纪律，保证学院教学、科研、管理工作的正常运转，根据上级有关文件精神，结合我院实际，特制定本规定。

一、事假

　　教职工凡因处理私事,不能正常工作的,可以请事假。

1.请事假要从严掌握，事假最长为15天，全年事假累计不能超过15天，超出期限停发工资。

2.请事假在5天以内（含5天），由所在单位领导批准，报人事处备案。

3.请事假在6至10天，由所在单位提出意见报人事处批准。

4.请事假在11天以上（含11天），由所在单位和人事处提出意见后送主管的学院领导批准，请假单留人事处备案。

5.因私出国（境）人员事假按有关文件规定办理。

二、病假

教职工因病不能正常工作，可请病假。

1.请病假在1个月之内的教职工，须持县以上公立医院或基本医疗保险定点医疗机构的证明，由所在单位领导批准。

2.连续全休1个月以上的教职工，须持县以上公立医院或基本医疗保险定点医疗机构的证明，经所在单位提出意见后送人事处审批。全休假满，先到所在单位报到并由所在单位出具报到证明后到人事处销假。

三、探亲假

到学院工作满一年，并符合《国务院关于职工探亲假待遇的规定》(国发[1981]36号)所列条件的在编教职工和通过公开招聘的院聘教职工，原则上由各单位在寒暑假期间统筹安排探亲，并按以下要求办理。

　　1.教职工结婚当年探望配偶，不能享受探望配偶假期及待遇，从下个年度起开始享受。

　　2.丧偶、离婚教职工，可从丧偶、离婚的下个年度起至再婚前每年给一次探亲假探望父母。

　　3.教职工退休后不再享受探亲假待遇。

　　4.离休干部可继续享受规定的探亲假待遇。

　　5.到境外探亲的教职工，假期从离开工作岗位之日起算，原则上不能续假。

四、产假

　　1.教职工请产假须持准生证，由所在单位领导批准，报人事处备案。2.产假期间丈夫（本院职工）持准生证可请10天的护理假, 由所在

单位领导批准。

五、婚假

　　教职工请婚假，由所在单位批准，婚假原则上在领取结婚证当年办理，逾期不补。

六、丧假

　　教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，由所在单位领导批给丧假。

七、以上各种假期均包括公休假日和法定节日在内。

八、单位副职领导请假由正职领导批准；单位正职领导请假由主管的学院领导批准，本人将准假条送人事处备案。

九、全院教职工必须自觉遵守本规定，履行请假手续，准假后方能离开工作岗位；假期满后因故需要续假者，必须办理续假手续。

凡不按本规定办理请假和续假手续而离开工作岗位者，作旷工处理。

十、本规定自下发之日起实行。

附件：各种假期及待遇简明表

附件：

事假假期及待遇

假期名称	假　期	待　  　遇	文 件 号
事 假	每年累计15天	15天以内工资照发，15天以上的时间停发工资	自治区“关于职工事假待遇问题的复函”

病假假期及待遇

假期名称	假　　期	待　  　遇	文 件 号
病  假	两个月以内的	假期工资照发	国发（81）52号
	2-6个月的	从第3个月起，工龄不满10年的，工资发90%;工龄满10年的工资照发。
	6个月以上的	从第7个月起，工龄不满10年的，工资发70%；工龄满10年的工资发80%
		符合离休条件的，工资照发	劳人险局（1983）15号
	病假工资的计算，开始全休的当月不计，从次月起计为第一个月；已发病假工资的，上半月恢复工作，全月发原工资，下半月恢复工作，从下半月起发原工资。

国 内 探 亲 假 期 及 待 遇

假期名称	假  期	待  遇	文 件 号
1.教职工探望配偶	30天/每年一次	路费全报，假期工资照发	国发（1981）36 号、（81）劳总 险字12 号
2.未婚教职工探望父母	20天/每年一次
3.已婚职工探望父母	20天/每四年一次	往返费用在本人月标准工资（岗位工资+薪级工资）30%以内的费用自理，超过部分单位报销，假期工资照发
4.在广西工作的外省籍已婚科技人员探望父母	30天/每四年一次	路费全报，假期工资照发	桂政发（1984）53号

注：1.探亲人员乘坐飞机的费用不能报销；

　　2.乘坐轮船准报四等舱位费；

3.乘坐火车，不分职级，一律报硬席座位费，但年满50周岁并连续乘车48小时以上的，可报硬席卧铺费；

　　4.在广西工作的外省籍科技人员，连续乘火车36小时以上，不分职级、年龄，均可报销硬席卧铺费。

境 外 探 亲 假 期 及 待 遇

假期名称	假  期	待  遇	文 件 号
1.已婚归侨、侨眷职工出境探望配偶	半年/4 年以上（含4年）一次 每年1个月/不足4 年的	南宁至出境口岸往返路费按国内探亲规定报销、境外路费自理，假期工资照发。	（82）侨政会字 第011号
2.未婚归侨、侨眷职工出境探望父母	4个月/4年以上（含4年）一次 70天/3年一次 45天/2年一次 20天/每年一次
3.已婚归侨、侨眷职工出境探望父母	40天/4年一次
4.父母已去世的归侨职工出境探望亲兄弟姐妹	40天/4年一次		劳人险[1983]71号
5.公派出国攻读研究生的配偶出国探亲	3个月，最多不超过6 个月	一切费用自理。前3个月国内工资照发，第4个月起停薪，第7个月起是否保留公职，视其具体情况定	（88）教外综字003号

注：1.假期从离开工作岗位之日起算，往返路程所需时间另计。

　　2.间隔时间不予累计，不得续假。

　　3.台胞台属、港澳同胞眷属职工与归侨、侨眷职工同等看待。

4.归侨职工的父母在国外去世后（指居住在国外已经去世的父母，或原是华侨，后移居到港澳已经去世的父母，但不包括不是华侨而居住在港澳的已经去世的父母）可以出国探望亲兄弟姐妹（亲兄弟姐妹不包括原是华侨，但现在已移居在港澳的亲兄弟姐妹）或者在国内会见从国外回来的亲兄弟姐妹。

生 育 假 期 及 待 遇

假期名称	假　　期	待　遇	文 件 号
孕、产假	1.产、孕假 ①产假90天（含产前休假15天）； ②难产（剖腹产等）另加15天； ③多胞胎每多生一个婴儿，增加15天； ④在产假期间领独生证的，另加20天； ⑤24周岁以上生第一胎的，另加晚育假14天； ⑥女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假时间可以顺延； ⑦怀孕七个月以上和哺乳期间，每天工作时间内休息一个小时； ⑧怀孕不满四个月流产的，15-30天；怀孕四个月以上流产的，42天； ⑨ 经单位同意的，可享受6个月到12个月的哺乳期。 2.计划生育其它假 丈夫护理假10天。	工资照发，不影响评奖，但经单位同意的，可享受6个月至12个月的哺乳期内，只能领取80%工资	国务院令第九号、 广西区人口与计划生育条例（2002年7月27日通过）、 劳险字（1988）2号、 教人（1992）8号

婚、丧假期及待遇

假期名称	假　　期	待　　遇	文　件　号
婚  假	1-3天	往返路费自理，发工资	（80）劳总新字29号
晚婚假	（1-3）+12天（指男满25周岁，女满23周岁以上初婚，一方达到，一方享受，双方达到，双方享受）	工资照发，不影响评奖	广西区人口与计划生育条例（2002年7月27日通过）
丧 假	1-3天（外地另加路程时间）	往返路费自理，发工资	（80）劳总新字29号